A Psicologia Industrial e Organizacional é o estudo científico do comportamento humano no local de trabalho e aplica teorias e princípios psicológicos às organizações.
O lado organizacional da psicologia é mais focado em entender como as organizações afetam o comportamento individual. Estruturas organizacionais, normas sociais, estilos de gerenciamento e expectativas de papéis são fatores que podem influenciar o comportamento das pessoas dentro de uma organização.