Behare Bojaxhiu Huçaj, Sami Rexhepi
Objectivo: Após um período de quase 2 anos, o nosso país continua a enfrentar a Pandemia do Covid-19. Os serviços médicos necessários à população continuam a ser a profissão chave que liga a vasta gama de serviços e a primeira reacção a uma situação como esta. Este estudo tem como objetivo avaliar o impacto da pandemia de Covid-19 no nível de ansiedade, stress, depressão e burnout dos profissionais de saúde, e determinar a relação entre estes e as competências de coping no que diz respeito ao desenvolvimento da resiliência. Propor medidas apropriadas para apoiar o avanço da saúde mental dos profissionais de saúde.
Métodos: O estudo tem um carácter quantitativo, os métodos foram correlativos e descritivos. O questionário DASS foi utilizado para recolher dados de stress, ansiedade e depressão. O questionário MBI foi utilizado para medir o grau de esgotamento ocupacional. O questionário ARM-R foi utilizado para medir a resiliência.
Amostra: Os inquiridos que participaram neste inquérito foram profissionais de saúde da UCCK, NIPHK, hospitais regionais e PCFM de Prishtina, Prizren, Peja, Gilan, Ferizaj e Gjakova. O número de participantes foi de 514, sendo 376 do sexo feminino e 137 do sexo masculino.
Resultados: O valor médio do stress é de 13,20 com um desvio padrão de 11,70, para o nível de ansiedade o valor médio é de 11,74 com um desvio padrão de 10,91, para a depressão o valor médio é de 10,73 e o desvio padrão é de 11,18. O esgotamento profissional teve uma média de 40,54 com um desvio padrão de 20,16 e um nível de resiliência bastante elevado de 48,14 com um desvio padrão de 6,12.
Conclusões: O trabalho na linha da frente nas clínicas Covid-19 afetou facilmente o bem-estar da saúde mental dos profissionais de saúde, mostrando a presença de níveis moderados de ansiedade, stress e depressão, enquanto a taxa de burnout estava mais presente nas idades mais jovens. , o que sugere que com a experiência profissional a taxa de burnout diminui, o que nos foi comprovado pelos resultados, ao encontrar uma correlação negativa entre o burnout e a experiência. O elevado desenvolvimento de fatores resilientes tornou-os muito funcionais durante o seu trabalho.